胡也明到項目部和子公司調研并征詢群眾意見

2013年8月14-15日總裁胡也明冒著高溫酷暑，先后到定遠項目部和滁州子公司進行調研，并就黨的群眾路線教育實踐活動征詢職工意見。

在定遠項目部，當地氣溫38℃以上，酷熱難當。總裁胡也明一到現場就深入到一線進行檢查。在汽輪機房，胡總仔細詢問了現場安裝人員關于汽輪機安裝方面的問題，并詳細地了解了設備安裝進展情況，并對整個施工現場進行巡查，對發現的問題分別進行整改指導。

現場檢查完畢，在項目部辦公室胡總和項目部人員進行了座談，深切問候了項目部人員的日常工作和生活情況，了解了項目部對防暑降溫的具體措施，他指出，高溫酷暑條件下工作，要特別加強安全防護，要對員工的人身安全負責，更好地做好防暑工作，堅決杜絕麻痹思想，時刻把“安全第一、預防為主”放在首位，消除安全隱患，決不能為了趕工期而降低安全標準。胡總指出，項目部一方面要做好項目總體策劃實施，既要保證項目總體質量和進度符合合同要求，又要在圖紙問題、設備問題、安全問題、現場配合問題上下功夫，保證項目順利實施；另一方面，天氣炎熱，注意防暑降溫，注意飲食衛生，員工要互相關心，互相照顧，使項目團隊成為一支能打仗、能打勝仗的集體。

在滁州中材節能余熱發電公司，總裁胡也明來到中控室仔細詢問了電站的發電情況和水泥窯的運轉情況，隨后又來到電站各車間，就鍋爐和各種輔機的操作維護等問題和工人進行了交流。在電站辦公室胡總與電站經理、部分電站職工進行了座談。座談會上胡總詢問了電站職工的生活和家庭情況，囑咐電站經理不但要把工作安排好，還要把職工的日常生活安排好 ，子公司不能解決的問題要及時給總部報告。

在定遠項目部和滁州子公司胡總還就黨的群眾路線教育實踐活動征詢了項目部員工和子公司員工對領導班子和領導成員在“四風”方面存在的問題和建議。

在滁州子公司，總裁胡也明還和滁州中聯水泥有限公司總經理魏寧進行了座談，并就如何提高電站運轉率和發電量交換了意見。

工程部部長周少宗陪同胡也明進行了調研和征詢意見。

來源：工程部