中材節(jié)能榮獲天津市“模范職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)

近日,從天津市總工會(huì)傳來喜訊，中材節(jié)能公司工會(huì)榮獲天津市2012-2014年度“模范職工之家”，技術(shù)部分會(huì)榮獲天津市“模范職工小家”稱號(hào)，白巖榮獲天津市2012-2014年度優(yōu)秀工會(huì)工作者。

中材節(jié)能公司工會(huì)近年來圍繞公司中心任務(wù)，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，在大力推行廠務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理，關(guān)心職工健康，活躍職工業(yè)余文化生活。工會(huì)在自身建設(shè)、開展勞動(dòng)競(jìng)賽、幫扶助困等方面，發(fā)揮了積極的作用，為推進(jìn)公司穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展, 實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。

其中，公司工會(huì)通過開展“雙抓”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升了工會(huì)工作規(guī)范化水平；構(gòu)建的“四個(gè)平臺(tái)”——權(quán)益維護(hù)平臺(tái)、民主參與平臺(tái)、幫扶平臺(tái)、制度平臺(tái)，確保了職工權(quán)益得到維護(hù)；實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”——變管理型工會(huì)為服務(wù)型工會(huì)，變被動(dòng)型工會(huì)為主動(dòng)型工會(huì)，變單向型工會(huì)為互動(dòng)型工會(huì)，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；建立了物質(zhì)文化陣地和精神文化陣地，極大豐富了職工的文化生活。

技術(shù)部分會(huì)作為公司工會(huì)人數(shù)最多的分會(huì)，積極組織職工立足崗位講奉獻(xiàn)，在技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽、設(shè)計(jì)優(yōu)化等方面發(fā)揮了重要作用，尤其是在公司國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分發(fā)揮骨干力量，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)做出了貢獻(xiàn)。

來源：黨群部 白巖